1 мая — День солидарности трудящихся
Интерес общества к деятельности профсоюзов растет. Это показала первомайская пресс-конференция руководства Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП), которая состоялась сегодня в ее штаб-квартире — во Дворце Труда. Речь шла о праздновании Дня солидарности трудящихся, 80-летия Победы в Великой Отечественной войне, а также 120-летия профсоюзов России и 35-летия создания Федерации независимых профсоюзов России. Само собой, большое внимание было уделено защите прав членов профсоюзов и профсоюзным достижениям на этом поприще, а также вопросам профсоюзной собственности.
На самые различные вопросы журналистов из более чем двадцати СМИ откровенно отвечали председатель Ленинградской федерации профсоюзов Александр Голубев, его заместитель и председатель Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Иван Кайнов, председатель Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников промышленности Алексей Вышегородцев и председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России Елена Довгалева.
Начав диалог с прессой, Александр Голубев рассказал об истории празднования Первого мая и роли профсоюзов в борьбе за права трудящихся.
«Сегодня главное — 80 лет Победе. Это важно, чтобы не дать переписать историю и достойно отразить подвиг советского народа в Великой Отечественной войне. Далее, 120 лет профсоюзного движения в России, первые ростки которого появились именно в Петербурге. С тех пор профсоюзы прошли большой путь и могут с достойно представить результаты своей работы. Так, профсоюзы сегодня по-прежнему решают проблемы занятости, заработной платы, охраны труда, защиты членов профсоюза», — сказал председатель ЛФП.
Александр Голубев заметил, что с развалом СССР баланс сил капиталистического и социалистического лагеря был разрушен. В результате во многих развитых странах Запада социальная ответственность бизнеса и государства пред работниками очень низка. Однако в России, благодаря профсоюзам и развитой системе социального партнерства, сохранен лучший Трудовой кодекс в мире. Это фиксированное рабочее время — восемь часов, охрана труда, коллективные договоры», — продолжил Александр Голубев.