Накануне, 20 ноября в региональном отделении ТАСС состоялись сразу две пресс-конференции, на которых была подробно проанализирована ситуация на рынке труда в Ленинградской области.
Как сообщил председатель областного Комитета по труду и занятости населения Алексей Брицун, на 1 ноября уровень официально зарегистрированной безработицы на территории 47-го региона составлял всего 0,34% от экономически активного населения.
Это – своеобразный «исторический минимум» за все время существования Службы занятости Ленобласти. Крайне важная деталь: 76% тех жителей области, которые вынуждены искать новую работу, трудоустраиваются так быстро, что не успевают приобрести статус безработного.
За 10 месяцев этого года в Службу занятости Ленобласти работодателями было заявлено почти 73 тысячи новых вакансий.
Со своей стороны, Служба занятости подготовила целый ряд интересных проектов трудоустройства – «Бабушка на час», «Займись делом», «Вежливая биржа труда» и другие. Разработана программа опережающего профессионального обучения для работников предприятий, на которых модернизируется оборудование.
По данным руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области Игоря Соловьева, на данный момент задолженность работодателей 47-го региона по заработной плате составляет 83 млн рублей. Э
то ущемляет интересы примерно 700 работников. Как отметил Игорь Соловьев, около 20 млн долгов по заработной плате приходится на выплаты компенсационного характера. Ситуация осложняется тем, что 7 из 8-ми предприятий-должников находятся в различной стадии банкротства.
Правда, по некоторым из этих недоимщиков уже есть соответствующие судебные решения, и имущество учредителей обанкротившихся предприятий описано судебными приставами.
Областная Госинспекция труда держит ситуацию на контроле и постоянно общается с конкурсными управляющими неплатежеспособных предприятий. Игорь Соловьев также сообщил, что Госинспекция труда регулярно проводит внеплановые проверки.
Алексей Брицун провел презентацию информационного портала биржи труда Ленобласти для трудоустройства соотечественников, проживающих в странах СНГ. Каждый из них может ознакомиться на электронном ресурсе www.территориятруда.рф с условиями переезда, возможностями трудоустройства в Ленинградской области, перспективами получения российского гражданства.
Потенциальные переселенцы должны иметь определенный уровень образования, трудовой стаж, владеть русским языком и т. д. При соблюдении всех этих требований никаких ограничений при трудоустройстве нет. Как подчеркнул Алексей Брицун, главное – их желание работать.
Напомним, что профсоюзы региона на состоявшемся летом расширенном заседании областного Координационного комитета содействия занятости населения высоко оценили подход к организации занятости населения в 47 регионе.
«В Ленобласти занимаются этим вопросом вплотную, причем ориентируясь на конкретных соискателей и учитывая потребности конкретных работодателей», - резюмировали в ЛФП.