Результативно защищать права работников может только сильная и многочисленная профорганизация. Это аксиома. Поэтому вопрос мотивации профчленства отнюдь не праздный и обсуждается сегодня и на серьезных профсоюзных форумах и конференциях, и в социальных сетях и не теряет своей актуальности. Поэтому вполне объяснимо, что в сегодняшнем круглом столе-вебинаре "Различия мотивации профсоюзного членства в зависимости от типа отношений работодателя и профсоюза. Стратегия мотивации в условиях дефицита осознанного профчленства" участвовали представители профсоюзов из более чем 60 городов России, а также коллеги из Белоруссии.
В Санкт-Петербурге к круглому столу подключились представители ряда членских организаций Ленинградской Федерации профсоюзов, прямая трансляция вебинара велась во Дворце Труда.
Организовали мероприятие Федерация профсоюзов Свердловской области и редакция Центральной профсоюзной газеты «Солидарность». В качестве спикеров выступили Андрей Ветлужских - депутат Государственной Думы, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области; Александр Шершуков - секретарь Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»; Василий Деркач - руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области. Также к обсуждению — посредством чата - присоединились профсоюзные эксперты, профлидеры и профактивисты из разных регионов. В формате прямого включения приняли участие профактивисты Качканарского ГОКа.
Участники вебинара обсудили целый спектр актуальных вопросов, касающихся мотивации профсоюзного членства. Так была проанализирована классификация отношений профсоюза и работодателя (взаимнолояльные; одностороннелояльные или нейтральные; конфликтные, в т.ч. с возможным давлением на профсоюз) и то, как она отражается в формах мотивации профчленства. Также они подискутировали на тему - как преодолеть стереотипы по мотивации, как сделать так, чтобы членство было не инерционным, а осознанным. Пожалуй, одними из самых злободневных стали вопросы о специфике профчленства в условиях противодействия работодателя и реагирования профсоюза на, так называемые, «крысиные бега» - выход работников из профсоюза под давлением, даже если они видят, что профсоюз борется. И это далеко не весь спектр тем, которые обсудили участники за более чем два часа общения.
Андрей Ветлужских назвал удачным формат подобных дискуссионных площадок. «Не всегда есть возможность и средства собраться для непосредственного общения. А онлайн-площадки позволят нам чаще и глубже обсуждать злободневные проблемы профсоюзного движения. Для меня они важны и для планирования нормотворческой деятельности в качестве депутата Госдумы», - цитирует его слова пресс-служба Федерации профсоюзов Свердловской области.
Организаторы рассчитывают, что такой «круглый стол» станет началом традиции ежеквартальных профсоюзных мероприятий в вебформате.