Координационный комитет по работе профсоюзов в Лужском муниципальном районе Ленинградской области вновь создан на этой неделе. На собрании профсоюзного актива, которое прошло в здании Администрации Лужского района, новым председателем комитета была единогласно избрана Валерия Жохова — председатель Территориальной организации Лужского района Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования. Ее заместителем стала Светлана Королева, председатель первичной профсоюзной организации ГБУЗ ЛО «Лужская межрайонная больница». Секретарем комитета также единогласно избрана Алина Семенова, председатель профсоюзной первички МДОУ «Детский сад №17».
Всего, в состав комитета вошли восемь лидеров профсоюзных первичек из Общероссийского Профсоюза образования, Российского профсоюза работников промышленности, Российского профсоюза химических отраслей промышленности, Профсоюза работников здравоохранения РФ, Профсоюза работников связи России, Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Профсоюза работников лесных отраслей РФ.
Напомним, что в Ленобласти ряд полномочий по решению социально трудовых вопросов передан на уровень муниципальных районов. Поэтому Ленинградская федерация профсоюзов (ЛФП) формирует в каждом районе 47-го региона свои координационные комитеты. задача которых вести социальный диалог с властью и бизнесом в своем районе. Надежной основой для такого диалога служат Ленинградское областное трехстороннее соглашение, ежегодные обязательства сторон к нему и Соглашение о минимальной заработной плате в Ленобласти, которые ЛФП регулярно заключает с правительством Ленобласти и региональным объединением работодателей.
На совещании профсоюзного актива присутствовали: главный специалист управления социального партнерства ЛФП Александр Алексеев, начальник Управления социального партнерства ЛФП Алексей Панферов, главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина, заведующий правовым отделом Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского Профсоюза образования Павел Михайлов и заместитель начальника Информационного управления ЛФП Константин Карлсон. Они также провели семинар, в рамках которого подробно рассказали о том, на каких принципах комитет может строить свою работу, на что опираться в своей деятельности.
В частности, Алексей Панферов рассказал о том, как строится социальное партнерство профсоюзов с властью и работодателями на всех уровнях: от федерального и регионального до локального — на отдельном предприятии или в организации. Особенно он остановился на том, как этот диалог следует выстаивать в муниципалитетах.
Также Алексей Панферов сообщил о работе ЛФП по защите трудовых прав и законных интересов работников, о заключенном в ноябре прошлого года новом Ленинградском областном трехстороннем соглашении, об обязательствах сторон к нему на 2025-й год и Соглашении о минимальной заработной плате на 2025-й год. При этом, он указал как на один из успехов профсоюзов, на то, что стороны договорились рассмотреть вопрос об очередном повышении уровня МЗП в течение этого года.
Татьяна Пентешина сообщила об актуальных изменениях в законодательстве об охране труда.
Павел Михайлов коснулся ряда наиболее часто встречающихся в профсоюзной практике юридических казусов, рассказал о том, как правильно вести правозащитную работу в первичках. Большое внимание Павел Михайлов уделил и теме заключения коллективных договоров.
Константин Карлсон сообщил о том, какие возможности дают профсоюзным организациям разного уровня информационные ресурсы ЛФП, и о том, как сделать информационное взаимодействия с ЛФП профсоюзов на местах более эффективным.
По окончании семинара его участники рассказали о том, как живут и действуют профсоюзы в Лужском районе. Сразу отметим, что все наши собеседники уверенно заявили: их работодателей в полной мере можно назвать конструктивными социальными партнерами.
Так, Ирина Юрова — председатель первичной профсоюзной организации ЛОГБУ «Лужский Психоневрологический интернат», по собственному признанию, лишь недавно избрана на этот пост и делает только первые шаги, но уверенно говорит о дружественном отношении администрации интерната к профсоюзу.
Администрация неизменно прислушивается к мнению профсоюза и в МОУ ДО «Лужская спортивная школа», с тем чтобы ее работникам было комфортно работать, говорит председатель первички школы Ирина Дмитриева.
Член вновь созданного координационного комитета Наталья Градопольцева — председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Лужский абразивный завод» сообщила о действующем на предприятии коллективном договоре, который был заключен в прошлом году.
«Он предусматривает множество социальных гарантий. Это льготные, а то и бесплатные путевки для работников на санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных ситуациях, организация досуга не только работников но и их детей, а также забота о ветеранах завода, физкультура и спорт, культурно-массовая работа. Все это распространяется почти на тысячу работников завода. На предприятии сложилось тесное и конструктивное социальное партнерство. Так, к примеру, сегодня профсоюз активно принимает участие в проведении специальной оценки условий труда. Наши представители включены в соответствующую комиссию и СОУТ проходит под нашим контролем», — сказала она.
«Главной задачей вновь созданного комитета будет выстраивание партнерского диалога с властью Лужского муниципального района и действующими в районе работодателями. Цель этого взаимодействия — заключение районного трехстороннего соглашения, которое будет регулировать социально-трудовые отношения в Лужском районе», — сказал Александр Алексеев.
Ожидается, что в ближайшее время председатель координационного комитета, его заместитель и секретарь будут утверждены Президиумом Совета ЛФП.