Каждый год работодатель обязан предоставлять сотруднику пенсионного возраста дополнительные 14 календарных дней отпуска. Этот отпуск оформляется без оплаты, в отличие от ежегодного оплачиваемого.
Написать заявление на дополнительный отпуск можно в любое время. Также ежегодно работающий пенсионер может взять два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации.