Накануне Дня международной солидарности трудящихся председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин рассказал о том, с каким настроением выходят на первомайскую акцию профсоюзы двух наших регионов и зачем нужно вступать в профсоюз.
«Первомай профсоюзы Санкт-Петербурга и Ленинградской области встречают с оптимизмом»,- подчеркнул лидер ЛФП. Основанием для этого оптимизма, по словам Владимира Дербина, стало то, что в Санкт-Петербурге исполняются практически все положения Трехстороннего соглашения, а также Соглашение о минимальной заработной плате, которая проиндексирована выше инфляции.«Социальной напряженности в Санкт-Петербурге нет и горожане с хорошим настроением будут отмечать День международной солидарности трудящихся: пройдут шествием по Невскому проспекту и примут участие в митинге на Дворцовой площади», - подчеркнул профлидер.
Говоря о ситуации в Ленинградской области, Владимир Дербин отметил, то 28 апреля профсоюзы, власти и работодатели 47 региона подписали Трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы и Обязательства сторон на 2016 год. В области пока не подписано соглашение о минимальной заработной плате на 2016 год. «Но идут переговоры, губернатор Александр Юрьевич Дрозденко заинтересован в том, чтобы мы вышли из этой ситуации достойно и нашли компромисс, и я уверен, что в течение мая мы его найдем», - подчеркнул Владимир Дербин. Он также заострил внимание на том, что профсоюзы конструктивно решают с правительством Ленинградской области все основные социальные вопросы. «Поэтому настроение хорошее!», - сказал глава ЛФП, отметив, что первомайские акции также пройдут во всех муниципальных образованиях Ленинградской области..
«Я считаю, что Санкт-Петербург находится в наиболее благоприятной экономической ситуации по сравнению с другими регионами России. Этим надо дорожить, это надо сохранять. И наши партнеры — правительства Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также Союзы промышленников и предпринимателей двух регионов это понимают. Повторюсь: у нас существует полное взаимопонимание, а значит нет необходимости прибегать к таким крайним мерам, как забастовки, голодовки и так далее. Мы практически все вопросы умеем решать за круглым столом. И символично, что на первомайские мероприятия мы пойдем совместно — профсоюзы, власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также Союзы промышленников и предпринимателей двух регионов», - резюмировал Владимир Дербин.
Он отметил, что решения многих вопросов профсоюзам удается добиваться именно благодаря своему единению и солидарности, которое они в очередной раз продемонстрируют во время Первомайской акции.
Профлидер напомнил, что нынешний Первомай пройдет под девизом: «НЕТ – росту налогов и цен! ДА – росту зарплат и пенсий!» «Это главная задача в нынешнем году, поскольку инфляция очень высока, реальная заработная плата не растет вот уже второй год. И чтобы сохранить социальную стабильность, нужно делать две вещи: во-первых, индексировать заработную плату на уровень инфляции, во вторых не увеличивать налоговую нагрузку на труженика Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Эти две задачи мы сегодня решаем», - подчеркнул профлидер.
По мнению Владимира Дербина, накануне Первомая особенно актуальным становится вопрос вступления в профсоюз, и он призвал сделать этот серьезный шаг тех, кто пока еще не является членом профсоюза: «Конечно, никто сегодня не принуждает вступать в члены профсоюза. Но нужно понимать, что когда возникают проблемы, связанные, например, с выплатой зарплаты, незаконным увольнением и так далее, единственным вашим защитником будет профсоюз!» И подтверждение этому, по словам Владимира Дербина — данные Ленинградской Федерации профсоюзов, которые свидетельствуют, что на предприятиях и в организациях региона, где существуют профсоюзные первички практически отсутствует задолженность по заработной плате. «Задержки зарплаты, увольнения, как говорится, без суда и следствия, есть там, где нет профорганизации, где некому выступать в защиту рабочих! И таких случаев, к сожалению много», - подчеркнул профлидер.
Владимир Дербин заострил внимание на том, что еще одно немаловажное преимущество существования профсоюзной организации - это возможность заключения коллективного договора на предприятии и в организации. «Уважаемые коллеги, друзья, - обратился он к тем, кто еще не имеет в кармане профсоюзного билета, - если на вашем предприятии нет колдоговора, ваши отношения с работодателем, это отношения раба и рабовладельца. А если этот главный закон предприятия существует, вы становитесь полноправными партнерами. Это совершенно другой уровень взаимоотношений и уважения друг к другу!»
Наличие колдоговора, по словам Владимира Дербина, является и основным гарантом регулярной индексации заработной платы, поскольку в Российской Федерации до сих пор нет закона, который бы однозначно обязывал всех без исключения руководителей предприятий это делать, основным документом определяющим данную обязанность, является колдоговор.
«Не надо жаловаться на руководителя, что он не индексирует заработную плату, нужно объединиться, создать первичную профсоюзную организацию, войти в общероссийский профсоюз, а их сегодня в Санкт-Петербурге и Ленинградской области 35, и чувствовать себя защищенным!», - подчеркнул профлидер.
А рычагов для защиты прав их членов у региональных профсоюзов сегодня, по словам Владимира Дербина, достаточно: так например, существуют соглашения с государственной инспекцией труда, прокуратурами города и области, в Трехсторонних соглашениях прописываются региональные стандарты достойного труда. «И этот конгломерат мер позволяет принудить работодателя исполнить все обязательства, которые касаются выполнения российского законодательства и коллективного договора», - резюмировал глава ЛФП.
В заключении Владимир Дербин еще раз поздравил всех жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области с наступающим 1 Мая: государственным праздником — Днем Весны и Труда и профсоюзным — Днем международной солидарности трудящихся: «Я от имени Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области поздравляю вас с наступающим праздником, желаю здоровья, достойной заработной платы, мира и отсутствия социальной напряженности!»