Несправедливо сниженная премия была полностью выплачена младшей медицинской сестре одного из социальных учреждений Ленинградской области после проведенной профсоюзной проверки. Об этом сообщили в Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
Младшая медицинская сестра — член профсоюза обратилась в Межрегиональный комитет ПРГУ РФ, в связи с тем, что ей была снижена премия за июнь. Правовой инспектор труда Межрегиональной организации Александр Кизилов оперативно провел выездную проверку, в ходе которой было подтверждено нарушение прав работника.
В частности, выяснилось, что количество премиальных баллов, — на основании которых работодателем определяется размер премии — были снижены за предполагаемое нарушение работницей трудовой дисциплины. Однако, совершенное младшей медсестрой, по мнению работодателя, нарушение, было зафиксировано в мае, тогда как премиальные баллы были снижены при расчете за июнь месяц 2020 года.
В правой инспекции труда Межрегиональной организации ПРГУ отмечают: это прямое нарушение локального нормативного акта, регулирующего оплату труда в данном учреждении. Лишение или снижение премии могло производиться только за тот период, в котором было совершено нарушение или упущение в работе или когда были обнаружены нарушения или упущения.
В настоящий момент, младшей медицинской сестре была полностью начислена недостающая часть премии.
По материалам
Межрегиональной организации ПРГУ РФ.