В декабре 2024 года во Всеволожском районе Ленинградской области заканчивается действие очередного Территориального трехстороннего соглашения, и власти, профсоюзы и работодатели должны приступить к подготовке проекта нового. Во время встречи со специалистами Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) члены Координационного комитета ЛФП по работе профессиональных союзов в МО «Всеволожский район» – его возглавляет председатель Территориальной организации Всеволожского района Общероссийского профсоюза образования Татьяна Маркова – узнали о том, как работать над Соглашением и вести переговоры с социальными партнерами.
Поскольку состав районного профсоюзного Координационного комитета в конце прошлого года значительно обновился, и многие из его членов ранее не участвовали в разработке Соглашения, информация, прозвучавшая на встрече, по словам председателей районных и первичных профорганизаций, была очень востребованной и актуальной.
Открыл встречу начальник Управления организационной работы, межсоюзной и международной деятельности ЛФП Олег Ланский. Он напомнил коллегам из Всеволожска о структуре Ленинградской Федерации профсоюзов, которая объединяет порядка полумиллиона членов профсоюзов, 32 членские организации отраслевых профсоюзов, и основных направлениях ее работы, главная цель которых – достойный труд жителей города и области и повышение качества их жизни.
Также профсоюзные лидеры Всеволожского района досконально ознакомились не только с тем, как вести переговоры по заключению Территориального трехстороннего соглашения, но и в целом с системой социального партнерства.
Начальник Управления социального партнерства ЛФП Алексей Панферов рассказал о структуре и уровнях социального партнерства — начиная с федерального, на котором заключается Генеральное соглашение и до локального — коллективных договоров на местах, подробно остановился на положениях принятого по инициативе профсоюзов Областного закона "О социальном партнерстве в сфере труда в Ленинградской области"
Особое внимание профсоюзный эксперт уделил Территориальному трехстороннему соглашению. Он рассказал о его содержании, порядке разработки проекта, этапах ведения переговоров и, наконец, заключении. Участники встречи отметили ее большую пользу и информативность. Они задали Алексею Панферову много вопросов о процедуре ведения переговоров и деятельности Трехсторонней комиссии. Теперь их ждет кропотливая работа над главным социальным документом района.
Напомним, что в Ленинградской Федерации профсоюзов существует давняя традиция выездов специалистов и руководителей ЛФП в муниципальные образования Ленобласти – для встреч и консультирования профсоюзного актива, обсуждения самых наболевших вопросов. В этом году, кроме Всеволожского, профсоюзные руководители и специалисты посетят и другие районы 47 региона.