5 апреля во Дворце Труда состоялась отраслевая конференция «Социальное партнерство в радиоэлектронной промышленности», в работе которой приняли участие представители профсоюза и работодателей, съехавшиеся в Санкт-Петербург со всей России.
Масштабный форум был приурочен сразу к двум событиям — 20-летию становления системы социального партнерства в отрасли и заключения первого в истории радиоэлектронной промышленности РФ отраслевого соглашения (в октябре 1996 года), а также к предстоящему VII съезду профсоюза, который состоится сегодня, шестого апреля, и уже по традиции пройдет в Петербурге.
Как отметил в своем выступлении председатель Профрадиоэлектрона Иван Гыбин, в отрасли действует хорошо отлаженная система социального партнерства. На общероссийском уровне в настоящее время заключено и успешно выполняется Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности РФ на 2015–2017 годы. На местах действуют коллективные договоры, причем они заключены на 98% предприятий, где существуют профсоюзные первички.
В 2014 году был проведен первый отраслевой конкурс «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства», организаторами которого выступили профсоюз, отраслевое объединение работодателей - «Союз машиностроителей России» и Минпромторг РФ. В 2015 году был учрежден отраслевой конкурс «Лучший по профессии» среди молодых работников радиоэлектронной промышленности, инициаторами которого также были все три стороны социального партнерства.
Профлидер отметил, что конструктивный диалог между представителями работников и администрацией — добрая традиция радиоэлектронной промышленности, зародившаяся 20 лет и позволяющая все эти годы отвечать на экономические вызовы, обеспечивать баланс интересов и сохранять социально-экономическую стабильность.
По мнению большинства выступивших на конференции руководителей предприятий и профсоюзных лидеров, находить разумный компромисс у сторон получается, в первую очередь, потому, что представители трудового коллектива в лице профсоюза и представители администрации видят друг в друге именно партнеров, выполняющих общие задачи, главные из которых - нормальная, стабильная работа предприятия и рост благосостояния трудящихся.
На форуме был представлен интересный, в некотором роде даже уникальный опыт сотрудничества профкомов и администраций, итогом которого стали достойные условия труда и жизни заводчан, решение кадровых вопросов на предприятиях и другие. Это, например, строительство жилья для работников АО «НПП «Радиосвязь» (Красноярск), о котором рассказал генеральный директор предприятия Ринат Галеев, участие профсоюза в управлении социальными объектами в АО «Ярославский радиозавод» - с этой информацией выступил генеральный директор завода Сергей Якушев, программа по трудоустройству подростков на период летних каникул, которая так и называется - «Трудовое лето» на АО «ОмПО «Иртыш» (Омск) — этим опытом поделился генеральный директор предприятия Владимир Березовский и т. д.
Участники конференции обсудили на форуме и такие животрепещущие проблемы отрасли, как нехватка квалифицированных кадров и специализированных учебных заведений в ряде регионов, например, Санкт-Петербурге, а также несовершенство закона "О государственном оборонном заказе". Кстати сказать, сторонами социального партнерства внесен целый ряд предложений по изменению закона, являющегося важнейшим документом для деятельности предприятий радиоэлектронной промышленности.
В итоговом документе конференции намечен ряд мер для дальнейшего развития социального партнерства в отрасли, защиты трудовых прав и гарантий работников.